5月22日讯 国足主教练杨科维奇在接受《足球报》采访时谈到了他对中国足球各方面的看法和理解。
谈到他与许多在中国执教的前南教练之间的交流，杨科维奇透露：“我都知道乔利奇、彼德罗维奇、斯塔诺耶维奇、山东图巴科维奇、安蒂奇、大连福拉多、科萨诺维奇、皮特科维奇、桑特拉奇、奥库卡。他们都是非常好的教练，他们对中国给予了高度的赞扬和肯定。这些教练对我说了一个统一的观点，那就是中国球员非常尊重工作权威。中国有很强的工作文化，中国球员的服从性普遍较好。”
关于他对中国足球的看法，杨科维奇说：“从我领导团队后了解到，几年前中国给年轻球员太多不匹配的物质回报，让很多人早早失去继续努力的动力，但物质回报非常不稳定，让更多的人不敢加入这个序列。因此，中国足球管理部门及时进行战略调整是正确的。”
“事实上，与物质回报相比，我认为中国足球也需要甚至更多的精神回报，以及社会层面的身份认同和价值认同。事实上，中国足球运动员不应该是这个社会的异类。即使他们的成绩不够好，他们也不应该否认所有从事这项运动的人，也不应该给予必要的尊重。事实上，成为一名职业球员相当于掌握了先进的专业技能，是一个非常优秀的人才，所以如果中国足球想吸引更多的人参与这项运动，为足球创造一个良好的舆论环境，给行业客观的评价也是非常重要的。”
谈到中日韩足球水平的差距，杨科维奇分析说：“首先，中国球员与日韩球员在身体素质和其他人才方面没有巨大差距。真正导致国家队表现差距的是比赛节奏和场上比赛的集体阅读能力。例如，日本和韩国有许多欧洲球队，尤其是日本，那么他们在欧洲和亚洲最大的区别是什么呢？不仅是强大的对抗，更重要的是，比赛的节奏和对球场快速变化的判断和反应速度，日本最快，韩国第二，中国相对较慢，这种缓慢，后果是不能抓住我们应该有的机会，另一个是给对手留下太多的机会。”
“这就是我所说的。足球的本质是测试11个人在球场上的默契，以及在不同情况下做出集体判断的速度，这就是为什么我说我应该加强中国球员在专业知识层面的训练和提高。这种差距可以追赶，但不是从国家队的层面，而是从有效的改变的基本层面。”
至于亚洲杯的分组情况，杨科维奇认为没有所谓的质量，“我认为没有所谓的签名质量，我们必须认真处理，对未来有信心，因为近年来在中国足球协会的帮助下，在国家队管理部门的大力合作下，我们有一个好的团队负责收集信息，分析对手，同时为我们的准备提供最好的后勤支持，我可以留在中国，因为我和中国足协合作得很好，所以只要我们能一如既往地合作，我们就会努力充分发挥我们现有的实力，不留遗憾。”
(南陵哭生)
